企業精神：自信、自律，自立、自強

客戶：為客戶提供高質量和最大價值的專業化產品和服務，以真誠和實力贏得客戶的理解、尊重和支持。

員工：信任員工的努力和奉獻，承認員工的成就并提供相應回報，為員工創造良好的工作環境和發展前景。

市場：為客戶降低采購成本和風險，為客戶投資提供切實保障。 發展：追求永續發展的目標，并把它建立在客戶滿意的基礎上。

經營理念：

誠信：百德誠為先、百事信為本;人無信不立，業無信不達;誠信是公司的核心價值觀。

敬業：為了崇高的事業而奮斗，敬業是公司工作的基本要求。

團結：眾人拾柴火焰高，團結就是力量，精誠團結的團隊是公司事業成功的原動力。

公正：公正是營造和諧文化的基礎，是公司團隊處事的基本要求。

感恩：要感謝我們的父母，是他們養育了我們;要感謝我們的師長，是他們培育了我們;要感謝我們的合作伙伴，他們共同搭建了我們成長的舞臺;要感謝我們的競爭對手，他們促進了我們的成長;要感謝我們的顧客，他們是我們的衣食父母;要感謝我們的社會，社會給予了我們今天的一切。滴水之恩，涌泉相報，知恩圖報、感恩報恩是公司員工做人的原則。

奉獻：人因奉獻而偉大，所從事的是一項民族事業，我們要為我們的事業、為我們的國家和民族而奉獻畢生心力。

關愛下屬：是我們培育快樂員工的基本保證，是對各級領導的基本工作要求;

培訓下屬：工作育人，培訓是帶領隊伍成長的最好方法，是各級領導帶隊伍的基本功;

勇挑重擔：是各級領導的基本工作作風;勇于挑戰更高的目標，服從公司的安排，不拈輕怕重，不過分計較個人得失，是對各級領導的基本素質要求。堅決完成任務：是軍令狀、是勇于負責的表現。完不成任務的領導是無能的領導，是不稱職的領導。